Assurance en ligne » Meilleure mutuelle fonctionnaire

Actualisé le 20 janvier 2023 par Frédéric



Meilleure mutuelle fonctionnaire : Notre comparatif 2023

Meilleure mutuelle fonctionnaire

Les fonctionnaires du secteur public réclament depuis plusieurs années une complémentaire santé identique à celles des salariés du secteur privé. Précisons que jusqu’à présent, il n’existe pas de mutuelle santé couverte au moins à hauteur de 50 % par leurs employeurs. Chaque fonctionnaire se doit donc de trouver à titre personnel, la mutuelle qui lui convient ainsi qu’à sa famille. Une fois que c’est fait, il doit aussi prendre en charge le prix. Voilà pourquoi, il est primordial de faire le bon choix pour éviter de se tromper sur les garanties. Vous êtes en quête d’une mutuelle pour fonctionnaire et vous n’arrivez pas à vous décider ? Ce guide complet vous sera d’une grande utilité. Garanties de contrat, participation mensuelle, plafonds de remboursement et différentes offres du marché ; nous vous disons tout ce que vous devez savoir.

TOP 5 des meilleures mutuelles fonctionnaires

Choisir une mutuelle fonctionnaire de bonne qualité de manière objective est parfois compliqué au regard du nombre de compagnies présentes. Nous avons fait le tour des meilleures mutuelles fonctionnaires et certaines se distinguent comme nous pouvons le voir avec ce tableau récapitulatif.

AssureurCouverturePrixNotre avis
ECA-Hospitalisation (100 %) -Soins dentaires (100 %) -Soins courants (100 %) -Santé optique (100 %)  26 – 30 €Nous recommandons ce type de contrat parce qu’il offre de petites mensualités avec à la clé des garanties minimales. C’est pour ces points forts que nous le classons comme top de notre shortlist.
April-Hospitalisation (100 %) -Soins dentaires (150 %) -Soins courants (125 %) -Santé optique (100 %)  31 – 73 €Avec ce type de contrat, vous bénéficiez des remboursements supérieurs notamment en ce qui concerne les garanties en soins dentaires, optiques et courants.
Generali-Hospitalisation (150 %) -Soins dentaires (150 %) -Soins courants (125 %) -Santé optique (100 %)  32 € – 69 €  Nous avons un faible pour cette mutuelle assurance fonctionnaire au regard des garanties exceptionnelles qui sont mises en avant. Le rapport qualité-prix sur les soins courants, dentaires et d’hospitalisation sont excellents.
Apivia-Hospitalisation (150 %) -Soins dentaires (125 %) -Soins courants (125 %)  33 € – 77 €La mutuelle pour fonctionnaire Apivia a la particularité d’être une offre généraliste. Sa configuration lui permet de prendre en charge de quelques dépassements d’honoraires en ce qui concerne un certain nombre de domaines.
Cegema-Hospitalisation (200 %) -Soins dentaires (250 %) -Soins courants (200 %)  47 € – 48 €Une chose est certaine, avec cette mutuelle fonctionnaire, vous aurez droit à une prise en charge supérieure en soins dentaires, soins courants

Quelle est la meilleure mutuelle pour fonctionnaire ?

Quelle est la meilleure mutuelle pour fonctionnaire

La fonction publique est composée d’une panoplie de métiers. Tous les corps sont représentés qu’il s’agisse des professionnels de l’éducation nationale, des praticiens médicaux, des fonctionnaires de la police et bien plus. Vu de cette façon, prétendre qu’un contrat est meilleur qu’un autre est un peu mal indiqué. Toutefois, nous avons essayé de comparer formule par formule les offres émises par les compagnies d’assurance et il en ressort que l’assureur ECA est un tout petit peu au-dessus du lot, même si les autres n’ont pas trop grand-chose à lui envier. Voici quelques points clés qui nous permettent de mettre ECA en première position :

  • Le taux de couverture : si vous aspirez aux soins d’hospitalisation, soins courants ; soins de santé d’optique et dentaires, le taux de couverture est de 100 %.
  • Les cotisations mensuelles accessibles : c’est l’assureur qui présente certainement le meilleur rapport qualité/prix.  Si on prend par exemple les cotisations mensuelles, elles varient entre 26 et 30 euros en moyenne, ce qui est largement à la portée de tout le monde.

Quelle est la meilleure mutuelle fonctionnaire pour l’étranger ?

Il existe de nombreuses assurances comme Axa, Groupama, ACS et MNT qui sont d’excellentes compagnies avec des partenaires à l’étranger. Mais si vous êtes un fonctionnaire de l’Union européenne et que vous devez travailler à l’étranger par exemple, Allianzcare est le choix idéal. Cette compagnie d’assurance offre une flexibilité aux assurés ainsi qu’à leurs proches. Tous ceux qui s’affilient peuvent décider de choisir l’une des trois formules suivant le niveau de couverture souhaité.

  • Formule optimum : les personnes intéressées par une garantie complète ont la possibilité de choisir la formule optimum. C’est aussi le pack qui couvre une bonne quantité d’hospitalisation.  Dans cette formule par exemple, il y aura la prise en charge des frais dentaires et des soins ambulatoires.
  • La formule équilibre : elle est un tout petit peu similaire à la première offre. La seule différence réside au niveau de la prise en charge des frais dentaires, qui n’est pas disponible.
  • L’offre tranquillité : la dernière offre concerne la formule équilibre qui s’adresse particulièrement aux assurés avec un budget assez modeste. Ce pack n’est pas à négliger non plus, parce qu’il couvre plusieurs cas d’hospitalisation, de même que de soins ambulatoires. Chez Alllianscare, il peut arriver que l’assureur paie le prestataire rapidement pour permettre à l’assuré de se rétablir.

Tout ce qu’il faut savoir sur une mutuelle dentaire

Astuces pour comparer les meilleures mutuelles pour fonctionnaire

Comparer les meilleures mutuelles pour fonctionnaire

Les contrats d’assurance santé complémentaire pour fonctionnaires sont tellement nombreux. Chacun a un niveau de protection qui lui est propre. Vous aurez parfois des équipements, des cotisations, des délais et même des remboursements qui varient d’une compagnie à une autre. Il en va de même pour les prestations de santé comme des soins courants, l’hospitalisation, prestations d’optique, dentaires et bien plus.

Vous l’aurez compris, il n’existe pas de meilleure mutuelle ou complémentaire santé, il faut juste choisir celle qui correspond à votre profil en fonction de votre profession et votre situation financière. Pour vous aider, voici quelques conseils qu’il faudra suivre à la lettre.

Définir vos besoins

Les besoins de votre collègue ne sont pas forcément les vôtres. C’est pour cette raison qu’il est primordial de bien identifier ce dont on aura besoin avant de s’aventurer, sinon vous risquerez d’être déçu. Avant toute chose, questionnez votre état de santé actuel et voyez ce qu’il y a lieu de faire. Souvenez-vous que votre complémentaire ne couvre qu’une partie des soins qui n’est pas supportée par l’assurance. Vous devez être à mesure de dire exactement le type de compagnie que vous voulez et établir un budget approximatif. Si vous avez l’habitude de travailler devant un ordinateur, il faudra peut-être plus vous intéresser soins d’optique et si vous êtes dans l’armée, une mutuelle prévoyance serait plus indiquée.

Comparer les prix

Le but avec une mutuelle est de rechercher la meilleure offre possible en dépensant le moins d’argent. C’est pour cette raison que vous devez tout faire pour comparer la cotisation mensuelle que chaque assureur propose et les garanties qui vont avec. Le prix mensuel que vous verserez doit tenir compte de la qualité de l’offre. Il faut cesser de croire que les mutuelles fonctionnaires couteuses sont automatiquement les meilleures.

Il n’est pas rare de voir certaines assurances proposer des prestations à bas prix et qui conviennent aux clients. Avant d’arriver au critère prix, il est même essentiel de comparer tous les différents procédés de remboursement que les organismes mettent en avant. C’est ce que nous avons fait en vous présentant notre shortlist des meilleures assurances pour agents de la fonction publique. A

Avec un comparateur de prix, vous obtenez instantanément de multiples devis complémentaire santé précis et bien détaillés. Ayez un droit de regard sur les différents types de remboursement liés aux frais d’hospitalisation. Faites de même avec toutes les garanties que vous jugez vous-même indispensables pour vous et vos proches.

Comparer les garanties

La fonction publique est constituée de plusieurs corps de métiers et forcément, les assurés ne feront pas toujours face aux mêmes difficultés. De même, les mutuelles pour agents publics sont déjà scindées. Ainsi, un professionnel de l’éducation ne pourra pas souscrire pour la fonction publique hospitalière par exemple. Il est donc difficile de dire ici quel contrat est meilleur, car les fonctions sont différentes. La question que vous devez idéalement vous poser est de savoir quel type de mutuelle pour fonctionnaire correspond à votre corps de métier. Est-ce une mutuelle publique hospitalière, une mutuelle fonction publique territoriale ou enfin pour la fonction publique de l’Etat ? La question mérite d’être posée.

Pour bien choisir votre garantie, scrutez les offres disponibles et le contenu de ses formules en répondant aux questions suivantes :

  • La médecine générale rembourse-t-elle les consultations chez un médecin ?
  • Les soins optiques permettent-ils la prise en charge des lentilles de contact de même que des lunettes avec un seuil de remise intéressant ?
  • En cas d’hospitalisation, la chirurgie, l’anesthésie et même la chambre individuelle sont garanties ?
  • Les soins dentaires et auditifs donnent-ils droit aux prothèses et implants ?

Comparer les services complémentaires

Il existe des mutuelles, qui en plus des garanties qu’elles offrent, proposent d’autres avantages. Il ne faut pas les négliger lors de votre prise de choix. A titre d’exemple, il existe des banques qui signent des partenariats avec des organismes d’assurance pour qu’ils servent de garant si jamais leurs assurés décident de faire un prêt immobilier.

Les autres choses que vous devez également prendre en considération au moment de souscrire à votre mutuelle concernent les délais de carence et la rapidité de chaque remboursement. N’oubliez pas de vérifier s’il est possible de solliciter un tiers payant. Ne simplifiez jamais ces garanties en plus, elles peuvent s’avérer importantes le jour où vous serez confronté à une dépense imprévue assez consistante.

Notre page complète sur la mutuelle santé pourrait vous plaire

Est-ce que la mutuelle pour fonctionnaire est obligatoire ?

La mutuelle fonctionnaire est-elle obligatoire ?

Il n’y a pas de mutuelle fonctionnaire obligatoire pour le moment. Même si en théorie ce n’est qu’une question de temps si on s’en tient à la réforme de ce type d’assurance en 2021. Les textes prévoient l’implémentation desdites mutuelles entre 2022 et 2026. Outre l’aspect obligatoire ou non, ce sont surtout les avantages de cet ensemble de garanties qui intéresse.

Avec l’implémentation de la mutuelle collective pour fonctionnaires, il y aura nécessairement moins d’inégalités entre le secteur privé et le secteur public. Par exemple, les employeurs dans le secteur privé ont obligation de fournir une mutuelle d’entreprise à leurs collaborateurs et sont tenus de prendre en charge un minimum de 50 % de versements. Avec l’avènement de la mutuelle obligatoire des fonctionnaires en cours d’implémentation, on aura des configurations similaires dans le secteur public.

Cette mesure est aussi bénéfique, parce qu’elle va permettre aux employeurs du secteur public de mieux protéger leurs agents. C’est en 2026 que cela va devenir officiel, car tous les agents du secteur public seront couverts à hauteur de 50 % par leurs employeurs. Considérée comme l’une des assurances les plus importantes, la mutuelle pour fonctionnaire est pourtant celle qui est la moins utilisée.

Il se pourrait que près de 5 % de la population vive sans une garantie santé pour fonctionnaires. Pour être plus précis, sachez que la mise en place de la mutuelle se fera de façon échelonnée. Depuis 2022, le taux de prise en charge est monté à 25 % pour les agents de l’Etat et va atteindre 50 % en 2024. Ensuite, ce sera le tour des agents de la territoriale en 2025, les fonctionnaires hospitaliers devront attendre jusqu’en 2026.

Découvrez notre guide complet sur les différents types

Quelles sont les aides disponibles pour la mutuelle fonctionnaire

Quelles sont les aides disponibles lpour la mutuelle fonctionnaire ?

Il n’existe pas une, mais plusieurs garanties de fonctionnaires qu’on retrouve chez pratiquement tous les assureurs. Il s’agit de manière générale des aides qui touchent aux soins de santé, optiques, dentaires, soins courants, hospitaliers et la liste n’est pas exhaustive. C’est pour cette raison qu’avant de faire votre choix, il faut prendre le soin de bien analyser les garanties supplémentaires offertes.

Avant de citer les aides, il faut bien comprendre que les garanties d’une mutuelle prennent en compte les spécificités de votre secteur d’activité. A titre d’exemple, un employé qui ne travaille que devant un ordinateur tous les jours devra à la longue faire attention aux prestations propres aux soins optiques. Tandis qu’un militaire pour sa part sera beaucoup plus intéressé par la prévoyance comme nous l’avons précisé en entame. Outre la vie professionnelle, les garanties prennent aussi en compte votre vie privée. On peut mettre ici en avant vos antécédents au niveau de la famille, vos besoins de santé et aussi des services d’assistance pour prendre soin de vos petits en cas d’hospitalisation et bien plus.

Quoiqu’il en soit, vous aurez à choisir l’une des deux mutuelles fonctionnaires qui s’offrent à vous. La première c’est la mutuelle spécialisée dans les prestations pour les salariées du public. Si vous observez bien, vous verrez que les garanties mises en avant ici sont différentes des mutuelles généralistes. A défaut, vous pouvez toujours opter pour une mutuelle généraliste avec des offres à la fois protectrices et proposant des tarifs et des garanties attrayantes en fonction du profil de l’assuré.

FAQ

Quelle est la meilleure mutuelle fonctionnaire 2023 ?

ECA est de loin le meilleur assureur en ce qui concerne la mutuelle pour fonctionnaires. Parmi les garanties mises en avant par cette compagnie d’assurance, il y a l’hospitalisation qui est à 100 %, de même que les soins dentaires, les soins courants et la santé optique. Pour ce qui est des cotisations, elles oscillent entre 26 et 30 euros. C’est un assureur qui propose des petites mensualités et en contrepartie, exige des garanties minimales.

Peut-on résilier une mutuelle fonctionnaire ?

Il est tout à fait possible de résilier sa mutuelle fonctionnaire à 3 moments précis. Un an avant la souscription, quand vous avez subi un changement de situation avec une certaine influence sur le risque.  Vous pouvez aussi le faire quand l’échéance annuelle se rapproche. Si l’assuré a signé son contrat depuis au moins un an, il peut résilier le contrat à tout moment sous réserve un certain nombre de conditions. La résiliation se fait généralement par courrier recommandé via l’adresse électronique de la mutuelle, par huissier ou par simple déclaration faite au siège social de l’entreprise.

Pourquoi prendre une mutuelle fonctionnaire ?

En souscrivant à une mutuelle pour fonctionnaires, vous souscrivez par la même occasion à un pack de garanties sur-mesure et des prises en charge globales. Parmi les garanties auxquelles vous aurez droit, on a la prévoyance ; la complémentaire santé, le tiers payant, la caution immobilière, la perte de revenus et bien plus encore. Avec une bonne assurance pour fonctionnaires, vous profitez des allègements sur les soins de santé touchant au dentaire, à l’optique et même pour les soins courants.